Sinun haasteesi

Tiedät, että organisaatiossasi on vankkaa osaamista monelta alalta. Millä keinoin se voidaan yhdistää, jotta se veisi kohti yhteisiä tavoitteita? Miten osaajat saadaan käymään vuoropuhelua, joka lisää yhteistä ymmärrystä, lujittaa yhteistyötä, innostaa ja synnyttää uutta?

Joskus uudenlaista vuoropuhelua tarvitaan yksittäisiin tilaisuuksiin, joiden tavoitteena voi olla:

• ongelmanratkaisu
• ideointi
• suunnittelu
• yhteistyön tai jonkin muun osa-alueen kehittäminen.

Usein tarve koskee laajempaa toimintatapojen muutosta esimerkiksi:

• eri toimintojen välisessä yhteistyössä
• laajamittaisisten hankkeiden käynnistys- ja muutosvaiheissa
• tiimien välisessä vuoropuhelussa.

Toisinaan vuoropuhelun uudistaminen taas vaatii henkilökohtaisten vuorovaikutustaitojen kehittämistä tai tilaisuutta käsitellä ammatillisen vuorovaikutuksen haasteita.